Objetivo, perfil de ingreso, perfil de egreso, campo laboral LGLGM
1. OBJETIVO GENERAL
Formar profesionistas de Gestión Local y gobierno municipal con capacidad para tomar decisiones en la administración pública, para impulsar la gestión administrativa de manera corresponsable, a través del ejercicio de programas de gobierno, equipos de trabajo y asesorías especializadas.
2. PERFIL DE INGRESO
El perfil del aspirante a estudiante de la Universidad Intercultural del Estado de Guerrero debe ser congruente con el modelo intercultural, es decir, debe tener características muy particulares como son:
- Preferentemente ser hablante de alguna de las lenguas originarias del Estado de Guerrero como: Nahuatlajtoli, Tu’un Savi, Ñomndaa y Me’phaa.
- En caso de no ser hablante de alguna lengua originaria, deberá comprometerse a aprender una lengua de la región y a respetar los principios del modelo de educación intercultural.
- Mostrar interés por el estudio de la administración, gestión y función pública.
- Comprometerse con el estudio de textos de política, derecho, gestión, economía y administración Pública.
- Estar comprometido con su entorno comunitario y regional para participar en proyectos socioculturales.
- Contar con los siguientes valores: responsable, honesto, equitativo, respetuoso, entre
- Contar con las siguientes actitudes: hábito de lectura, trabajo en equipo, disposición a la crítica, al diálogo y a la investigación.
3. PERFIL DE EGRESO
El egresado de la licenciatura en Gestión Local y Gobierno Municipal será capaz de realizar trabajos de investigación, analizar, asesorar, diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar, programas y proyectos de desarrollo de la administración municipal con la finalidad de detonar el desarrollo comunitario, municipal, estatal y federal. Podrá analizar los problemas que enfrentan las administraciones municipales y dependencias gubernamentales en el ámbito de gestión, administración de recursos, planes de desarrollo y regulación municipal, con la finalidad de diseñar y proponer nuevas políticas y proyectar líneas de acción adecuadas a las necesidades del municipio para potenciar su desarrollo económico, político y social. Estas responsabilidades las desarrollará considerando la participación y consulta ciudadana e institucional. El egresado podrá orientar su especialización hacia el tratamiento del análisis político y el diseño y gestión de políticas públicas y la planeación y administración municipal.
4. CAMPO LABORAL
- Titular en las diversas áreas de la administración pública.
- Asesor en las áreas administrativas municipales como: Recursos Humanos, Planeación, Gestión y Elaboración de reglamentos.
- Asesor general del presidente y síndico procurador municipal.
- Asesor de los organismos públicos no gubernamentales (ONG´s).
- Promotor de los derechos humanos entre los servidores públicos y las ONG´s
- Gestor de incubación de empresas comunitarias y figuras asociativas.
- Gestor social ante los organismos gubernamentales y no gubernamentales
- Consultor e Investigador en políticas públicas, procesos electorales y análisis político.
- Profesionista independiente.